Hakkımızda

Future Jobs, 2017 yılında İstanbul'da teknoloji dünyasının hızla değişen dinamiklerini analiz etmek ve bu değişimin iş dünyasına etkilerini araştırmak amacıyla kuruldu. Kurucularımız Ayşe Yılmaz ve Mehmet Kaya, farklı sektörlerde 20 yıldan fazla deneyime sahip teknoloji ve insan kaynakları uzmanlarıydı.

Başlangıçta küçük bir danışmanlık firması olarak hizmet veren şirketimiz, yapay zeka ve otomasyonun iş gücü piyasasını nasıl dönüştüreceğine dair yaptığı öngörüler ve hazırladığı kapsamlı raporlarla kısa sürede sektörün öncü kurumlarından biri haline geldi.

Bugün, Future Jobs olarak Türkiye'nin önde gelen şirketlerine ve kamu kurumlarına teknolojik dönüşüm, işgücü planlaması ve beceri geliştirme konularında danışmanlık hizmeti veriyoruz. 30 kişilik uzman ekibimizle yapay zeka ve otomasyon çağında iş gücü piyasasının geleceğini şekillendirmeye yardımcı oluyoruz.

Misyonumuz ve Değerlerimiz

Misyonumuz

Teknolojik gelişmelerin iş dünyasına etkilerini kapsamlı bir şekilde analiz ederek, şirketlerin ve bireylerin geleceğe hazırlanmasına yardımcı olmak. Yapay zeka ve otomasyon çağında ekonomik büyümeyi ve insan refahını birlikte destekleyen sürdürülebilir dönüşüm modelleri geliştirmek.

Değerlerimiz

İnovasyon

Sürekli olarak en son teknolojik gelişmeleri takip eder, yenilikçi çözümler geliştiririz.
İnsan Odaklılık

Teknolojik gelişmelerin merkezinde her zaman insanı görür, çözümlerimizi bu anlayışla tasarlarız.
Etik Yaklaşım

Yapay zeka ve otomasyonun etik ve sosyal sorumlulukla kullanılması gerektiğine inanır, bu doğrultuda hareket ederiz.
İşbirliği

Müşterilerimiz, akademik kurumlar ve teknoloji sağlayıcıları ile güçlü işbirlikleri kurarak ortak değer yaratırız.

Ekibimiz

Future Jobs'un başarısının arkasında, alanında uzman ve tutkulu profesyonellerden oluşan ekibimiz bulunmaktadır.

Ayşe Yılmaz

Kurucu ve CEO

15 yıllık teknoloji ve insan kaynakları deneyimine sahip Ayşe, Boğaziçi Üniversitesi İşletme bölümü mezunudur. Dünyanın önde gelen teknoloji şirketlerinde yöneticilik yaptıktan sonra, Future Jobs'u kurarak teknolojik dönüşümün iş gücü piyasasına etkilerini araştırmaya odaklanmıştır.

Mehmet Kaya

Kurucu ve Teknoloji Direktörü

Yapay zeka ve veri bilimi alanında 20 yılı aşkın deneyime sahip Mehmet, ODTÜ Bilgisayar Mühendisliği mezunudur. Kariyeri boyunca çeşitli teknoloji şirketlerinde liderlik pozisyonlarında görev almış, birçok başarılı otomasyon projesine imza atmıştır.

Zeynep Demir

Araştırma Direktörü

İTÜ Endüstri Mühendisliği mezunu Zeynep, iş analizi ve veri bilimi alanlarında uzmanlaşmıştır. Future Jobs'ta 12 kişilik araştırma ekibini yöneterek, sektör analizleri ve geleceğin meslekleri konusunda kapsamlı raporlar hazırlamaktadır.

Emre Yıldız

İş Geliştirme Direktörü

Koç Üniversitesi İşletme mezunu Emre, büyük kurumsal müşterilerle ilişkileri yönetmekte ve şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerinde stratejik danışmanlık sağlamaktadır. Önce finans ve telekomünikasyon sektörlerinde yöneticilik yapan Emre, 2019'da ekibimize katılmıştır.

Başarılarımız

85+ Başarılı Dönüşüm Projesi

Türkiye'nin önde gelen şirketleri için 85'ten fazla teknolojik dönüşüm ve işgücü yeniden yapılandırma projesi gerçekleştirdik.
10,000+ Eğitilen Profesyonel

Yapay zeka ve otomasyon çağında yeni beceriler kazandırmak için 10,000'den fazla profesyonele eğitim ve mentorluk sağladık.
25+ Sektör Raporu

Farklı sektörlerde otomasyonun etkilerini analiz eden 25'ten fazla kapsamlı araştırma raporu yayınladık.
12 Prestijli Ödül

İnovasyon, araştırma ve sosyal etki alanlarında ulusal ve uluslararası 12 prestijli ödül kazandık.

Müşteri Yorumları

"Future Jobs ile çalışmak şirketimizin dijital dönüşüm sürecinde en doğru kararımız oldu. Çağrı merkezi operasyonlarımızı otomasyon teknolojileriyle yeniden yapılandırdık ve bu süreçte hiçbir çalışanımızı işten çıkarmadan, onları yeni rollere hazırladık. Verimlilik %40 artarken, müşteri memnuniyetimiz de yükseldi."

Levent Aydın

TeleTürk A.Ş. - Genel Müdür

"Bankamızın şube operasyonlarının otomasyonu sürecinde Future Jobs'un stratejik danışmanlığı çok değerliydi. Yapay zeka ve makine öğrenmesi teknolojilerini entegre ederken, insan kaynağımızı da yeni becerilere hazırladık. Özellikle İş Gücü Dönüşüm Programları sayesinde çalışanlarımızın adaptasyonu kolaylaştı."

Seda Yılmaz

AnadoluBank - İnsan Kaynakları Direktörü

"Lojistik sektöründe depo otomasyonu projemizde Future Jobs'un uzmanlığı sayesinde hem operasyonel verimlilik sağladık hem de çalışanlarımızı yeni teknolojilerle çalışmaya hazırladık. Özellikle çalışanların direnç göstermeden değişimi benimsemesi için geliştirdikleri değişim yönetimi stratejileri çok başarılıydı."